Cabinet d’experts comptables
Evaluation, transmission d’entreprise
Evaluation
Les perspectives du marché de l’évaluation sont nombreuses et diversifiées. Toute entreprise peut être confrontée à la nécessité de procéder à une évaluation au cours de sa vie.
Les besoins peuvent apparaître dans le cadre d’opérations de cession et d’acquisition, mais aussi dans des contextes successoraux, financiers, contentieux, etc.
Quelle méthode d’évaluation est la plus judicieuse ?
En règle générale, trois catégories de méthodes d’évaluation sont distinguées
Les méthodes d’évaluation ne conviennent pas à tous les contextes ni à toutes les entreprises que l’on cherche à évaluer. Aussi, appartient-il à l’évaluateur de faire un choix judicieux en la matière, qui prenne également en considération les données disponibles et utilisables pour mener à bien cette évaluation, et de l’expliquer au commanditaire de l’évaluation.
Transmission
Anticiper et préparer la transmission pour en assurer le succès, voila le conseil de SYNEOSIA !
« La transmission, c’est un sujet dont on doit se préoccuper après 60 ans. »
NON, il vaut mieux y penser et s’y préparer plusieurs années avant la cession ! Plus le processus est anticipé, plus l’entreprise est préparée à la transmission pour optimiser sa valorisation. Céder est un processus de long terme qui ne se résume pas à transmettre son capital, mais permet aussi de réfléchir à ses projets.
1. Les critères de réussite d‘une transmission d’entreprise
En tenant compte de différents éléments (diagnostic de la société, les projets post vente, l’évaluation de celle-ci et la fixation d’une tranche de prix, trouver l’acquéreur), nous nous rendons compte que la transmission d’une entreprise ne peut pas se faire dans l’urgence. Elle doit être pensée et préparée de longue date.
Le chef d’entreprise réussira donc d’autant plus sa transmission qu’il l’aura correctement anticipée ; il vivra ainsi mieux ce moment clé de sa vie parce qu’il aura auparavant « désamorcé» ces facteurs psychologiques.
Choisir son successeur ne va pas de soi, par conséquent, il est indispensable de commencer le plus tôt possible à préparer sa succession afin de pouvoir, en cas d’échec, recommencer la procédure de sélection.
On peut en conclure qu’une transmission réussie conduit à un développement économique rapide et à la création de richesses, car la relève de génération qui favorise les changements, est l’occasion d’un nouveau départ, d’une nouvelle créativité avec des méthodes de management plus adaptées à l’évolution des marchés.
2. Suivre les étapes d’une transmission réussie
Pour accroître les chances de réussite d’un projet de transmission, il est indispensable de respecter un certain nombre d’étapes qui peuvent être résumées en trois principes :
Nos compétences
Le cabinet d’expertise comptable basé à Belleville (69) SYNEOSIA vous accompagne dans vos process d’évaluation et de transmission de votre société et répond à toutes vos interrogations.