Cabinet d’experts comptables

Nos valeurs

Confiance

1 – Être exemplaire dans la relation de confiance

Nous pensons qu’il est clair pour tous nos clients que l’exemplarité est sûrement l’acte le plus influent dans une relation professionnelle. Une des raisons est qu’il contribue profondément à créer un climat de confiance avec vous.

2 – Tenir ses engagements

Nous pensons que pour développer notre relation de confiance avec vous, nous devrons tenir nos engagements.

3 – S’intéresser sincèrement à l’autre

La relation de confiance se passe entre nous. Montrer que nous nous intéressons sincèrement et réellement à l’autre, enverra un message fort qui permettra de bâtir une relation de confiance.

Ethique

L’Ethique au travail est pour le cabinet SYNEOSIA, un ensemble de valeurs, de normes et d’attitudes qui déterminent notre comportement professionnel au sein de notre entreprise.

Nous agissons avec nos valeurs d’entreprise qui sont basées sur le respect, la valorisation des uns et des autres ainsi que l’enrichissement professionnel de chacun. Nous avons à coeur de devenir des références pour nos clients. Cette notion que nous voulons valoriser est fondamentale pour notre cabinet puisque celle-ci traduit le comportement de l’ensemble des personnes composants notre cabinet.

Nous adoptons ainsi une attitude qu’il nous semble importante de promouvoir à vos yeux :

  • L’honnêteté ;
  • Le respect du secret professionnel ;
  • L’engagement ;
  • La prudence ;
  • L’humilité ;
  • Le respect de la vie privée.

Engagement

A nos yeux, l’engagement n’est pas une simple participation au travail d’un groupe.

Mais plutôt d’une implication sérieuse de la personne faisant référence à un rapport particulier au travail, à une recherche de compétence, à un sens des responsabilités en éveil, à une capacité relationnelle sans faille qui se double d’une dimension éthique essentielle.

Respect

Nous pensons que considérer nos clients, leurs différences, leurs compétences sont des éléments tout aussi important que la confiance dans une relation professionnelle.

En tant que qu’Expert-Comptable, un respect mutuel entre nous sera source d’intelligence collective, d’efficacité et d’innovation.

Indépendance

Le Code de déontologie des professionnels de l’expertise comptable oblige le professionnel à être indépendant  vis-à-vis de vous et éviter toute situation qui pourrait faire présumer d’un manque d’indépendance à votre égard.

L’article 5 du Code de déontologie précise que les professionnels comptables ne doivent jamais  » se placer dans une situation qui puisse diminuer leur libre arbitre ou faire obstacle à l’accomplissement de tous leurs devoirs et ne doivent jamais se trouver en situation de conflit d’intérêts « .

De plus, l’article 6 de ce même Code dispose que les experts-comptables  » doivent être libres de tout lien extérieur d’ordre personnel, professionnel, ou financier qui pourrait être interprété comme constituant une entrave à leur intégrité ou à leur objectivité « .

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Par téléphone: 04 74 65 24 64 ou grâce au formulaire de contact.

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